CINA: preoccupa il varo della Riforma Pensionistica

Le pensioni non si toccano. neppure in CINA: almeno per ora.
Gettando acqua sul fuoco su uno dei temi che si preannunciano tra i piu’ critici di questo decennio, il Ministero del Lavoro ha confermato che non sarà elevata a breve l’età minima per l’accesso alla pensione, nonostante i fondi pensionistici cinesi abbiano già dichiato che il trend rende l’intero sistema attuale insostenibile. L’età media per il pensionamento in CINA è di ca. 51 anni.
Il problema dei giovani pensionati è un problema grave se si considera che oltre 145 milioni di cinesi sono over 60: un livello che pesa per quasi il 12% della popolazione totale.

I cinesi piu’ attenti si stanno già rivolgendo a forme di pensione integrativa per sopperire ad un eventuale fault futuro. Il comparto assicurativo cinese ha generato un fatturato di ca. 38 miliardi di dollari con un incremento del 12% rispetto all’anno precedente.”Il Business delle Assicurazioni è in forte crescita anche perché i cinesi manifestano una particolare propensione alla diversificazione del rischio” osserva E. Delia ( www.assolaw.com )”.
Le società di Assicurazione operanti attualmente in CINA sono 72 di cui 41 a partecipazione straniera: queste ultime detengono partecipazioni per un valore pari al 5% del mercato assicurativo in Cina.
Anche nell’ambito dell’healthcare si è registrato un aumento significativo del fatturato complessivo generato nel corso del 2005. Il Mercato assicurativo dell’healtcare ha registrato una crescita annua del 70% negli ultimi due anni, con un volume nel 2005 pari a circa 9,5 miliardi di dollari. Le proiezioni per il 2008 descrivono un mercato assicurativo dell’healthcare ancora in forte crescita con un volume stimato di 16 miliardi di dollari

Dr. Ermanno Delia
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